بدء تحويل الإقامات الحكومية دون انتهاء المدة أو موافقة الكفيل

مضي 3 سنوات على الإقامة الشرط الوحيد

بدء تحويل الإقامات الحكومية دون انتهاء المدة أو موافقة الكفيل

/01/22

(Alwatan)

بدر الفرحان لـ الوطن: وقف تحويل الخدم إلى القطاع الأهلي.. وتحويل الملحق بعائل بعد سنة

كتب حامد السيد:

كشف مدير ادارة عمل محافظة العاصمة بدر الفرحان ان ادارات العمل في وزارة الشؤون بدأت تسمح بتحويل اقامات العمالة المسجلة على عقود حكومية بعد ثلاث سنوات دون شرط انتهاء مدة العقد خلافا لما كان معمولا به في الفترات السابقة حيث لم يكن يسمح بتحويل اقامة العمالة المسجلة على عقود حكومية الا بعد مرور خمس سنوات شرط انتهاء مدة العقد القانونية لدى الجهة الحكومية.
جاء ذلك في حديث للفرحان خلال جولة انفردت بها الوطن خلال الفترة المسائية من العمل في ادارة عمل العاصمة بهدف الاطلاع على سير العمل في اعقاب اسبوع من الانتقال الى مقر الادارة الجديد في منطقة شرق.
وذكر الفرحان ان ادارة عمل العاصمة تطبق القرارات الوزارية المتعلقة بقانون العمل ومنها قرار تحويل كروت الزيارة التجارية لحملة المؤهلات الجامعية على نفس الشركة التي استقدمت العامل بكرت زيارة شريطة ان يسمح رصيد الشركة من العمالة باضافة هذا العامل فضلا عن توافق المهنة مع النشاط ومع المؤهل الجامعي.
وعن تحويل اقامات العمالة الوافدة ذكر ان ادارات العمل مازالت تطبق القرار رقم 179 الخاص بتحويل الاقامات دون موافقة صاحب العمل مشيرا الى ان هذا القرار يعد من القرارات المهمة والشجاعة التي تم اصدارها أخيرا لافتا انه على العامل فقط اثبات انه امضى ثلاث سنوات لدى صاحب العمل الاخير وبالتالي تتم الموافقة على تحويله دون الرجوع الى صاحب العمل مؤكدا ان هذا القرار خفف الضغط كثيرا على ادارة علاقات العمل وحسن صورة دولة الكويت في المحافل الدولية وفي المنظمات المعنية.
وأضاف ان تحويل اقامة العمالة الوافدة دون شرط المدة مازال مستمرا للجميع ماعدا القادمين الجدد بتصريح عمل او من تم تحويلهم بزيارة تجارية اما الخدم او الملتحقون بعائل فيجب ان يمر عليهم سنة حتى يتسنى لهم التحويل لاول مرة ماعدا الجامعيين فيتم استثناؤهم من هذا القرار مشيرا الى ان التحويل ايضا من التحاق بعائل الى اقامة عمل في القطاع الاهلي مازال مفتوحا بعد مرور سنة على الالتحاق اما بالنسبة لتحويل الخدم الى القطاع الاهلي فتم فتح هذا التحويل لفترة معينة وانتهت وكانت كافية لتعديل اوضاع بعض الحالات من الخدم ولا نعلم ان كانت هناك مهلة جديدة مستقبلا ام لا.

تصاريح

وعن اصدار تصاريح العمل ذكر ان القرار رقم 136 لسنة 2024 نظم صرف تصاريح العمل لعدد 18 قطاعا مستثنى بالاضافة الى اضافة بعض الانشطة بقرارات وزارية وفقا لاربعة تعاميم تشتمل على حوالي 12 قطاعا مشيرا الى ان القطاعات المستثناة من اصدار تصاريح العمل هي المدارس الخاصة والجمعيات التعاونية والاندية الرياضية والصيدليات ومراكز الصيرفة التي تتعامل مع البنك المركزي والشركات المساهمة الكويتية الحكومية التي تبلغ فيها نسبة المساهمة اكثر من %60 والزراعة والرعي والصيد ودور الصحافة والبنوك وبعض الانشطة الاخرى التي تمت اضافتها بتعاميم ومنها الوكالات او العلامات التجارية المعتمدة والانشطة الصحية المنزلية والحرف الصناعية والمهن الفنية المتخصصة والاندية الصحية وجار دراسة اضافة بعض الانشطة اذا ما دعت الحاجة اليها في سوق العمل.
وذكر ان بعض القطاعات التي كان يسمح لها باصدار تصاريح عمل تم الغاؤها مثل الشركات التي يزيد رأس مالها عن نصف مليون دينار وتم وقف هذا الاستثناء وفقا لقانون العمل الجديد في مادته التي تنص على انه كل ما بني على رأس المال يعتبر باطلا بطلانا مطلقا.
وعن مشكلة ساقطي القيد ذكر ان هناك بعض العمال الذين تم اسقاط قيدهم في السابق قبل تنفيذ مشروع الميكنة مؤكدا ان مشروع الميكنة قضى على كل هذه السلبيات وتم التعامل مع هذه الفئة باتخاذ بعض الضوابط لاعادة قيدهم وتعديل اوضاعهم شريطة ألا يكون هناك تلاعب في اذن العمل ولا توجد عليهم قيود امنية ويتم تحويلهم الى شركات اخرى.

3 آلاف معاملة

وعلى صعيد العمل خلال الفترة المسائية أكد مدير ادارة عمل محافظة العاصمة بدر الفرحان ان الادارة مستمرة في انجاز معاملات المراجعين من اصحاب العمل والعمال ومندوبي الشركات على الرغم من انتقالها الى المبنى الجديد قبل اسبوع فقط، مشيرا الى ان العمل مستمر على فترتين صباحية ومسائية مؤكدا ان «الدوام المسائي» لا يقل اهمية عن «الدوام الصباحي»، مشيرا الى ان اجمالي المعاملات التي يتم انجازها خلال الفترتين الصباحية والمسائية لا يقل عن 3 آلاف معاملة يوميا بينها الف معاملة خلال فترة «الدوام المسائي».

لا عوائق

ومن جانبه ذكر مسؤول الفترة المسائية في ادارة عمل العاصمة موسى الريش ان «الدوام المسائي» لا يستهان به حيث تنجز مئات المعاملات يوميا في اقسام تجديد وتحويل الاقامات مشيرا الى ان معاملات التحويل تزيد على 100 معاملة يوميا وكذلك معاملات اخرى مؤكدا عدم وجود اي عوائق في العمل في المبنى الجديد لافتا ان «الدوام المسائي» يساهم كثيرا في تخفيف الاعباء عن الفترة الصباحية.
ومن جانبه قال مشرف «الداوام المسائي» في قسم التجديد بادارة عمل العاصمة فريد اليتيم ان القسم ينجز مايزيد على 400 معاملة يوميا مشيرا الى ان الانتقال الى المبنى الجديد جاء نقطة ايجابية تحقق المصلحة العامة للعمل مؤكدا ان الانتقال الى المبنى الجديد تم بطريقة سهلة دون ادنى تأثير في انجاز المعاملات.
وبدوره ذكر مشرف «الدوام المسائي» قسم بيانات اصحاب العمل علي الشمري ان المبنى الجديد لادارة عمل العاصمة يعد نقلة نوعية في عمل الادارة من حيث المكان والطاقة الاستيعابية والتوزيع الجغرافي لاقسام الادارة فضلا عن مناسبة المبنى الذي لا يزيد على طابقين لانجاز معاملات المراجعين مشيرا الى ان القسم يقوم بانجاز فتح الملفات واعتمادات التجديد واضافة تراخيص جديدة واصدار هويات المندوبين ونسب العمالة الوطنية لافتا ان القسم ينجز ما يقارب 200 معاملة يوميا.

http://alwatan.kuwait.tt/CategoryHom…dex=1&CatId=40