شنو العقوبه من الديوان ؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

قالولي إذا عرفتي علمينا ! !!!

الروضان: 4109 موظفين حصلوا على شهادات بدون إجازات دراسية
2010/01/19 19:34

الوزير الروضان
منذ عام 1996 حتى تاريخه

أجاب وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء روضان الروضان على سؤال النائب عبدالرحمن العنجري بشأن إفادته عن عدد الذين حصلوا على شهادات علمية (دكتوراه، ماجستير، بكالوريوس، أو أي شهادات أخرى)، منذ سنة 1996 حتى تاريخه وهم موظفون بالدولة دون الحصول على إجازة تفرغ من جهة عملهم أو من ديوان الخدمة المدنية وبعض الاستفسارات الأخرى.

وجاء في رد الروضان ما يلي:

 السؤال الأول: عدد الذين حصلوا على شهادات علمية (دكتوراه، ماجستير، بكالوريوس، وأخرى) منذ عام 1996 وحتى تاريخه وذلك دون الحصول على إجازة تفرغ دراسي من جهات عملهم؟

– يبلغ عدد الحاصلين على شهادات علمية منذ عام 1996 حتى تاريخه (4109) وفقا للبيان التالي حسب المستوى التعليمي ودون الحصول على إيفاد من إدارة البعثات والإجازات الدراسية بديوان الخدمة المدنية وذلك بالجهات التي تتوافر بياناتها لدى مركز نظم المعلومات.

 السؤال الثاني: ما الإجراءات المتخذة نحو الموظفين الحاصلين على تلك الشهادات دون الحصول على تفرغ دراسي؟

– يرجى الإحاطة بأن تعديل الوضع الوظيفي للموظف استنادا للمؤهل الحاصل عليه يجد أساسه القانوني في أن تعديل الوضع يعتبر صورة من صور التعيين ومن ثم فإن جهة العمل التي يتبعها الموظف تتمتع بسلطة تقديرية في تعديل وضع الموظف المخالف مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية ومن ثم فإن المخالفة هنا ذات شقين:-

(1) إما ان يكون الموظف مقيدا بالدراسة عند تسجيله في نظام التوظيف المركزي وعند تعيينه بالجهة الحكومية جامعا بين الدراسة والعمل وذلك بالمخالفة لقرار مجلس الوزراء رقم (99/551) والذي يقضي بأنه في جميع الأحوال يلزم ألا يكون طالب العمل مقيدا للدراسة وقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (2001/1) والذي قصر تشغيل الطلبة وفق مكافأة مقطوعة وبشروط وقواعد محددة.

– وفي هذه الحالة يترتب على هذه المخالفة:

أ- عدم صحة قرار تعيين الموظف بسبب القيد للدراسة عند التسجيل في نظام التوظيف المركزي والتعيين لدى الجهة بالمخالفة للمقرر.

ب- اعتبار خدمة الموظف السابقة لدى الجهة خدمة فعلية يستحق خلالها الأجر مقابل العمل وذلك كأثر من آثار عدم صحة قرار التعيين.

ت- تصحيح قرار تعيين الموظف وذلك من تاريخ حصوله على المؤهل باعتباره في تاريخ حصوله على المؤهل لم يعد مقيداً بالدراسة.

ث- يجوز للجهة الحكومية تعديل الوضع الوظيفي للموظف الحاصل على المؤهل الأعلى إذا كانت هذه الجهة في حاجة للمؤهل الحاصل عليه الموظف وذلك بأثر فوري ومباشر من تاريخ صدور القرار الصادر بالتعديل.

(2) أن يكون الموظف قد قام بالقيد للدراسة وذلك عقب تعيينه بالجهة جامعا بين العمل والدراسة دون سلوك طريق البعثات والاجازات الدراسية وذلك بالمخالفة للائحة للبعثات والاجازات الدراسية.

في هذه الحالة تستوجب هذه المخالفة مساءلته تأديبيا واجراء التحقيق اللازم بشأن الموضوع والتعرف على مدى انتظامه في العمل أثناء مدة الدراسة ومن ثم توقيع الجزاء المناسب وإخطار الديوان بصورة من القرار التأديبي الصادر في هذا الشأن وذلك في حال ما إذا كان هناك تعارض بين الدراسة والدوام الرسمي أما في حالة ما إذا كانت الدراسة لا تتعارض مع الدوام الرسمي اليومي فإنه لا تكون هناك مخالفة تستوجب العقاب ثم بعد ذلك يتم تعديل الوضع الوظيفي للموظف إذا كانت الجهة في حاجة للمؤهل الحاصل عليه وذلك بأثر فوري مباشر من تاريخ القرار الصادر بالتعديل، وهذه الإجراءات القانونية سالفة الذكر تطبق فقط على الحاصلين على الدرجة الجامعية وكذا حملة الدبلومات.

 السؤال الثالث: هل سبق أن تم تعديل أوضاع الحاصلين على الشهادات دون تفرغ دراسي وكم عددهم؟

– ترجى الاحاطة بأنه طالما قامت لجنة المعادلات الدراسية بوزارة التعليم العالي بمعادلة المؤهل الدراسي الحاصل عليه الموظف، فإنه من غير الجائز قانونا أن يصدر الديوان قرارا يحظر فيه تعديل الأوضاع كجزاء يوقع على الموظف ومن ثم فإن تعديل الأوضاع في هذه الحالة يخضع لسلطة جهة العمل التقديرية مع عدم الإخلال بمساءلة الموظف تأديبيا وفقا للتفصيل السابق وعلى هذا الأساس فإن كل موظف يحصل على مؤهل دراسي (بكالوريوس، دبلوم) وفقا لما سبق بيانه يجوز تعديل وضعه حاليا.

 السؤال الرابع: ما هو الاجراء المتخذ بحق مسؤوليهم المباشرين الذين سمحوا لهم بالتغيب مدداً زمنية طويلة دون اتخاذ إجراءات بحقهم؟

– إن مراقبة دوام الموظفين يخضع لقرارات مجلس الخدمة المدنية المنظمة لذلك كقرار رقم (2006/41) الذي أوجب على الرؤساء المباشرين ومن يليهم بالمسؤولية، مراقبة انتظام موظفيهم في أداء عملهم، وعند مخالفتهم لذلك فإنها تعتبر مخالفة تأديبية تخضع للقاعد المنظمة بالمرسوم بالقانون رقم (79/15) بشأن الخدمة المدنية وهو ما يستوجب أيضا مساءلة الرؤساء المباشرين الذين سمحوا لهم بالتغيب ومن ثم يتعين على كافة الجهات الحكومية التقيد في تطبيق الأحكام الواردة بقرارات مجلس الخدمة المدنية حتى يمكن تجنب مثل هذه المخالفات.

 السؤال الخامس: ما الاجراءات التي سوف يتم اتخاذها لمنع تكرار المخالفات والتسيب والتغيب عن العمل حفاظا على المال العام من الهدر؟

– على الجهات الحكومية مراعاة ضرورة تطبيق القواعد القانونية بشأن منع الجمع بين العمل والدراسة والالتزام بمراقبة دوام موظفيهم وفقا للقواعد المقررة في هذا الشأن وتحمل الرؤساء مسؤولية عدم رقابة مرؤوسيهم.

ع.ح

التعليقات الأخيرة اعلى
هذا الي قدرت تسأل عنه تريد التضييق على الموظفين الذين يطمحون بتعديل اوضاعهم العلميه والماديه صج ما منك فايده
نائب ما منك فايده
click to dislike this comment | click to like this comment20/01/2010 02:07:AM
الناس دافعه فلوس من جيبها ومتغرب وتارك اولاده واهله شنوالمشكله ياحضره النائب مادام منتظم بالدراسه ومنتظم بدوامه
بوسليمان
click to dislike this comment | click to like this comment20/01/2010 02:33:AM
انالله وانا اليه راجعون ،، مو كافي ياحضرة النائب المحترم انه دافعين من جيوبناو شاقين روحنا شقتين ومخلين عيالنا وبيتنا وإرهاق وشقا وداوم الصبح والعصر دراسة وامتحانات كل هالتعب نبي نحسن وضعنا وحضرتك باردة مبردة ياي تخرب علينا وتضيع علينا تعبنا انت من الشعب لا توقف ضده!!! وين كلامك ايام الإنتخابات وا
ام سعود
click to dislike this comment | click to like this comment20/01/2010 09:55:AM
اي خوش نائب طلعوك للمجلس … مفروض تكون ضد اجراءات الوزير ويسمح الدراسه بالخارج مو تدقق على اشياء مالها معنى ؟ وناس قاطه فلوسها ومتسلفه وقروض عشان الدراسه وانت تسأل هالسوال ؟ اوكي اسأل وزاره التربيه جم طبشوره استخدمت من سنه 1970 لي يومنا هذا وجم عدد الطلبه الي دشوا وجم واحد راح للجيش
طلال مبارك
click to dislike this comment | click to like this comment20/01/2010 12:08:PM
أنا أوافق النائب الفاضل أسئلته: وأضيف من عندي سؤال لوزير الداخلية: هل يوجد تنسيق مابين التعليم العالي والسلطات الأمنية والقضائية بمراقبة شهادات الطلبة المقيدين بالجامعات الدولية والتدقيق بتواصلهم الاكاديمي؟هناك الكثير من الطلبه اشتروا شهاداتهم وهم بجهات عملهم والقانون عمك اصمخ!
طالب مثابر
click to dislike this comment | click to like this comment20/01/2010 12:48:PM
الله يهدي الجميع وليش زعلانين والحق ما ينزعل منه والظلم شين .اشلون تبون تحللون لناس حصلوا على الشهادات بالمراسلة والسياحة وتضاهونهم مع من كد وتغرب وشاف الويل.الاخوان الى رايحين الفلبين بالسنه مرتين ولمدة اسبوعين سياحة حالهم حال الى عيونه اطلعت من الدراسه .يا جماعة ترى الحق والعدل شئ زين.وعلى فكرة 95
ابو احمد
click to dislike this comment | click to like this comment20/01/2010 12:48:PM
يا جماعه أهو يسأل عن الموظف اللي ما يداوم بسبب الدراسة .. يعني بسألكم سؤال .. يصير الواحد يدرس بره الديرة وما يداوم وبنفس الوقت يمشيله راتب !!!!!! ؟ علشان ما ندش بالحلال والحرام بخصوص الراتب واعتقد انه حرااام هالراتب ياخذه ..
حبيبتي الكويت
click to dislike this comment | click to like this comment20/01/2010 12:55:PM
في شهادات مضروبه ويشترونها بفلوس بس في شهادات متعوب عليها مثل شهادات البحرين وانا وربعي نروح كل اسبوع خميس وجمعه وسبت ندرس ونتعب ونخسر افلوس ونهد عيالنا واهلنا وكل هذا بسبب عدم اعطائنا فرصه في ديرتنا والجامعات الخاصه غاليه جدا بالكويت وماتقبل الي اعمارهم كبيره وانا عندي اقتراح يريح الكل الي اييب الش
ابو حمود
click to dislike this comment | click to like this comment20/01/2010 01:28:PM
.. يا حاسدين الفقير على موتت الجمعة لا زايدين الرواتب ولا مخلينا ندرس يعني سياسة تطفيش
سهلية موت
click to dislike this comment | click to like this comment21/08/2010 08:45:PM
ياجماعة الخير الدراسة والعلم حق من حقوق كل كويتي وإلي نايم بالبيت وشاري شهادته هذا النوع الي يخوف أما بالنسبة للدارسين بنظام الكورس المضغوط ( أي يروح مره بالسنة الدراسية أو الويك اند) فهذا النوع لايعتبر شاري شهادته لأن الكورس مضغوط ومكثف، وبدام ان الموظف موفق بين العمل والدراسة مافي أي مشكلة.
بويوسف
click to dislike this comment | click to like this comment19/10/2010 01:58:PM

اعلى
تصفح الوطنمحــليــات
مجلس الأمةالجيل الجديد
أخبار مصرأمن ومحاكم
الاقتصادخارجيات
الرياضةمقالات
فنونالمرأة
منوعاتالوفيات
اتصل بناأهم الأخبار
اعلى

اضغط هنا لدخول الموقع الرئيسي

انا وقت تعيني (قريب السنة هالكلام) قلت لهم اني قاعدة ادرس قالي الباحث القانوني عادي و راح نعادل لج و حتى الديوان و لا احد ياب طاري الروضان او المقالة هاذي
موفقة

ولما تخرجت قدمت شهادتي و رفعوها مع كتاب للديوان ان فلانه درست كذا بتخصص كذا في الفتره كذا ، شنو الرد؟

ياهم الرد ان يعدل المؤهل العلمي في شهادة الراتب و تعطى البدل من تاريخ الحصول على المؤهل

يعني الاجراء لازم يمر عالديوان و لازم الديوان يوافق بعدين قسم الدوام عندج يغيرون شهادة راتبج وبس

موفقه

انقبلت بكلية وكنت موظفه
ولا ادش علي سستم الديوان بعد القبول باسبوع القى نفسي اني طالبة بالمكان الي انقبلت فيه وشايلين مني البيانات الشخصيه للوظيفه
رحت سالتهم قالو يا تسحبين اوراقج من الكليه يا تقدمين استقالتج
وقدمت استقاله

انا اقول احسن شيء تسالين الديوان قسم الاجازات الدراسيه اهما بيفيدونج اكيد مرت عليهم حالاتج

بس اذا تدرسين بجامعة الكويت ترى عاااااااااااااااادي

اما التطبيقي ممنوع ممنوع ممنوع بثلاثه الا باجازه دراسيه