إزيكوووووووووا يا أبلات وعاملين إيه …
يبت لكم تقويم الكفاءة اليديد اللي آخر شيء رست عليه وزارتنا الموقره بقيادتها الرشيده ( ههههههههههههههه ) وسلملي على رشيده رئيسة العاملات عندنا
قبل كل شيء لازم تعرفون حقيقه ألا وهي إن التقرير سري وهالشيء مو يديد لكن الاهم منه لو نبشتوا وطلعتوا ولقيتوا تقييمكم جيد جدا أو جيد مالج حق تتظلمين إلا إذا كان تقريريج ضعيف
المهم المعلمات بنودهم 15 بند تقيم عليه وكل واحد من 10 درجات مجموعهم 150 ولها حسبه معينه أقولكم عليها بعدين شلون اطلعين جم ماخذه
في بنود خاصه بالمديرة وفي بنود خاصه برئيس القسم مع الموجه وفي بنود مشتركه بينهم الثلاثه واللي يدخل الدرجات بالأول والأخير المدير ويحق للموجه ورئيس القسم ياخذ نسخه منه مطبوعه وموقعه عليهم ثلاثتهم .
[U]أول شيء بنود المديرة :[/U]1
1- مدي الألتزام بالدوام المدرسي .
2 – تحمل المسؤولية والقدرة على التصرف بأدنى حد من الإشراف
3 – الإلتزام بالتعليمات الإدارية والأنظمة .
4 – الحرص على الممتلكات العامة
5 – المظهلا العام ومدى الإلتزام بالسلوك الوظيفي الحسن .
ثانيا : رئيسة القسم + الموجه الفني
1 – التمكن من المادة العلمية .
2 – الحرص على نقل الخبرات للآخرين .
3 – الإلمام بالأهداف العامة والتربوية .
4 – مدى تقبل النقد والإقتراحات .
5 – الطموح والعمل على تنمية الذات .
ثالثا : مشترك بين المديرة والموجه ورئيسة القسم :
1 – حجم ودقة العمل ( إنجاز العمل )
2 – الإلتزام بأخلاقيات المهنه .
3 – مدى الإلتزام مع العملاء وأعضاء فرق العمل .
تبدأ التقارير من 23/5/ ويحق وضعهم لمدة شهرين من هالتاريخ يعني ليما 23/7/
وكل عام وإنتوا بخير وتقاريركم منووووووووووووووووووووووووووره بالإمتيازات العاليه
يالله أبي دعوه حلوه لي ولعياللي
إزيكوووووووووا يا أبلات وعاملين إيه …
يبت لكم تقويم الكفاءة اليديد اللي آخر شيء رست عليه وزارتنا الموقره بقيادتها الرشيده ( ههههههههههههههه ) وسلملي على رشيده رئيسة العاملات عندنا
قبل كل شيء لازم تعرفون حقيقه ألا وهي إن التقرير سري وهالشيء مو يديد لكن الاهم منه لو نبشتوا وطلعتوا ولقيتوا تقييمكم جيد جدا أو جيد مالج حق تتظلمين إلا إذا كان تقريريج ضعيف
المهم المعلمات بنودهم 15 بند تقيم عليه وكل واحد من 10 درجات مجموعهم 150 ولها حسبه معينه أقولكم عليها بعدين شلون اطلعين جم ماخذه
في بنود خاصه بالمديرة وفي بنود خاصه برئيس القسم مع الموجه وفي بنود مشتركه بينهم الثلاثه واللي يدخل الدرجات بالأول والأخير المدير ويحق للموجه ورئيس القسم ياخذ نسخه منه مطبوعه وموقعه عليهم ثلاثتهم .
[U]أول شيء بنود المديرة :[/U]1
1- مدي الألتزام بالدوام المدرسي .
2 – تحمل المسؤولية والقدرة على التصرف بأدنى حد من الإشراف
3 – الإلتزام بالتعليمات الإدارية والأنظمة .
4 – الحرص على الممتلكات العامة
5 – المظهلا العام ومدى الإلتزام بالسلوك الوظيفي الحسن .
ثانيا : رئيسة القسم + الموجه الفني
1 – التمكن من المادة العلمية .
2 – الحرص على نقل الخبرات للآخرين .
3 – الإلمام بالأهداف العامة والتربوية .
4 – مدى تقبل النقد والإقتراحات .
5 – الطموح والعمل على تنمية الذات .
ثالثا : مشترك بين المديرة والموجه ورئيسة القسم :
1 – حجم ودقة العمل ( إنجاز العمل )
2 – الإلتزام بأخلاقيات المهنه .
3 – مدى الإلتزام مع العملاء وأعضاء فرق العمل .
تبدأ التقارير من 23/5/ ويحق وضعهم لمدة شهرين من هالتاريخ يعني ليما 23/7/
وكل عام وإنتوا بخير وتقاريركم منووووووووووووووووووووووووووره بالإمتيازات العاليه
يالله أبي دعوه حلوه لي ولعياللي
اما عن التقارير الله يعين واللي ضحكني البند الخاص بالناظره
(4 – الحرص على الممتلكات العامة)
شنو بنسوي يعني
خخخخخخخخخخخخ
يبت لكم تقويم الكفاءة اليديد اللي آخر شيء رست عليه وزارتنا الموقره بقيادتها الرشيده ( ههههههههههههههه ) وسلملي على رشيده رئيسة العاملات عندنا
إي والله وسلملي على رشيدة رئيسة العاملات
عاد إن شاء الله يستقرون عليه
أحس إنه حلو ما فيه ظلم لأحد
يعني ما زال التقرير بيد الناظرة والموجهة ورئيسة القسم
مع إنه إللي وصلنا إنه الناظرة بس
7
7
الله يوفقج إنتي وعيالج وين ما تروحين
ويحقق لج كل أمنياتج يارب وأمنياتي بعد ( وحدة لزقة هههاااي )
7
7
الملخص :- مشكورة ومقصرت يالحبيبة
الملخص :- يامال شاقوووول جنهم ما سكينها وحاطين رقبتنا بالمقصلة اللهم يا كافي
قواج الله
وإن شاء الله
محد يظلمنا
وفـــالنا التـــوفيق
يارب العالمين
والله انهم داهيه يلعبون بالقوانين لمصلحتهم هههههههههههههههههههههههههه
لاطبنا ولاغدى الشر ………..يالرياااااض
ما ادري اضحك لحمد لله بس
تغيره من بيتهم يعني ؟؟؟؟ والله ظلم
اليــــوم يـــتــنـــا الموجـهه علشــان الــتـقــاريــــر الله يــــســـتر بــس انــشــالله خيـــر يــاربي .