دبلومة ط§ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© من ط§ظƒط§ط¯ظٹظ…ظٹط© اي بي اس ظˆط§ظپط¶ظ„ ط§ظ„ط¯ظˆط±ط§طھ ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ظٹط© في المجالات المختلفة
https://mail.google.com/mail/u/1/?ui…&sz=w1000-h533
دبلومة ط§ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ البشرية, هي من اقوي الدبلومات التي تهتم بكيفية ط§ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© داخل الشركات و المؤسسات, وتعمل ط§ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ البشرية, علي تأهيل جميع الراغبين في العمل في مجال ط§ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© وإكسابهم الكثير من الخبرات العمليه و الاكاديمية التي تؤهلهم للعمل في هذا ط§ظ„ظ…ط¬ط§ظ„ بنجاح, كذلك تعملادارة ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© علي صقل خبرات ومهارات موظفي ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© وشئون الموظفين وتزويدهم بالخبرات التخصصية اللازمة.
محاور ط¯ط¨ظ„ظˆظ…ط© ط§ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© :
القيادة الفعالة في إدارة ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© .
التخطيط الاستراتيجي في ط§ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© .
التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي والتخصص الوظيفي .
ادارة ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© وكيفية استقطاب الافراد المؤهلين للعمل.
اعداد عمليات إختيار المهرة ومقابلات التعيين .
ادارة ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© تعمل علي توجيه الموظفين للتكييف مع المؤسسة.
التدريب الفعال للموظفين .
التطوير الاستراتيجي للموظفين
ادارة ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© ظˆط§ظپط¶ظ„ طرق تقييم اداء العاملين بالشركات و المؤسسات .
تعويض العاملين وتحديد هيكل الرواتب .
مشروع التخرج .
يحصل المتدرب بنهاية ط¯ط¨ظ„ظˆظ…ط© ط§ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© على :
شهادة ط¯ط¨ظ„ظˆظ…ط© ط§ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© من أكاديمية السادات للعلوم الادارية.
يمكن توثيقها من الخارجية برسوم اضافية
شهادة حضور من أي بي إس إكاديمي
اسطوانة تحتوى أكثر من 500 نموذج من نماذج ط§ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ البشرية
https://www.facebook.com/ibsacademy
دبلومة ط§ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© من ط§ظƒط§ط¯ظٹظ…ظٹط© اي بي اس ظˆط§ظپط¶ظ„ ط§ظ„ط¯ظˆط±ط§طھ ط§ظ„طھط¯ط±ظٹط¨ظٹط© في المجالات المختلفة
https://mail.google.com/mail/u/1/?ui…&sz=w1000-h533
دبلومة ط§ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ البشرية, هي من اقوي الدبلومات التي تهتم بكيفية ط§ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© داخل الشركات و المؤسسات, وتعمل ط§ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ البشرية, علي تأهيل جميع الراغبين في العمل في مجال ط§ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© وإكسابهم الكثير من الخبرات العمليه و الاكاديمية التي تؤهلهم للعمل في هذا ط§ظ„ظ…ط¬ط§ظ„ بنجاح, كذلك تعملادارة ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© علي صقل خبرات ومهارات موظفي ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© وشئون الموظفين وتزويدهم بالخبرات التخصصية اللازمة.
محاور ط¯ط¨ظ„ظˆظ…ط© ط§ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© :
القيادة الفعالة في إدارة ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© .
التخطيط الاستراتيجي في ط§ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© .
التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي والتخصص الوظيفي .
ادارة ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© وكيفية استقطاب الافراد المؤهلين للعمل.
اعداد عمليات إختيار المهرة ومقابلات التعيين .
ادارة ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© تعمل علي توجيه الموظفين للتكييف مع المؤسسة.
التدريب الفعال للموظفين .
التطوير الاستراتيجي للموظفين
ادارة ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© ظˆط§ظپط¶ظ„ طرق تقييم اداء العاملين بالشركات و المؤسسات .
تعويض العاملين وتحديد هيكل الرواتب .
مشروع التخرج .يحصل المتدرب بنهاية ط¯ط¨ظ„ظˆظ…ط© ط§ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© على :
شهادة ط¯ط¨ظ„ظˆظ…ط© ط§ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ ط§ظ„ط¨ط´ط±ظٹط© من أكاديمية السادات للعلوم الادارية.
يمكن توثيقها من الخارجية برسوم اضافية
شهادة حضور من أي بي إس إكاديمي
اسطوانة تحتوى أكثر من 500 نموذج من نماذج ط§ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„ظ…ظˆط§ط±ط¯ البشريةhttps://www.facebook.com/ibsacademy