حبيت انزل موضوع شامل عن تجاربي ويه الاشغال والمقابلات اللي تقدمت لها حبيت الكل يستفيد مني ومن اخطائي اللي انا سويتها ومايقع اهوا فيها نفسي
الخطوة الاولى:
اهم نقطه للنتقدم للوظيفه السيرة الذاتيه وفي اغلب الاوقات هي اللي تحدد هل الشخص يستحق الوظيفه ام لا
* من اهم الشروط التي يجب مراعاتها عن كتابة السيرة الذاتيه:
1. الكتابه تكون بخط واضح جدا بحيث يسمح للقارئ قرائته دون صعونه
2. المعلومات يجب ان تكون شامله كل شئ عن الشخص بصورة مختصره وصحيحه
3. اغلب المؤسسات والشركات والوزارات تفظل وجود صورة فالسيرة الذاتيه فهذه نقطة مهمه يجب الانتباه لها
4. تطبع السيره الذاتيه اغلب الاوقات بواسطة الكمبيوتر او بخط اليد
الخطوة الثانية:
المقابله وهي المرحله اللي تأتي بعد التقدم للوظيفه
قبل المقابله:
1. يجب على الشخص ان يكون على اتم الاستعداد للحضور للمقابله
2. يجب على الشخص ان تكون لديه معلومات كافيه عن الشركة او المؤسسه وايضا عن الوظيفه
3. على الشخص ان يكون على علم ماذا سيكون لباسه قبل يوم من المقابله حتى لا يحصل أي تأخير
يوم المقابله واثناء المقابله:
1. الحضور مبكرا على الاقل قبل موعد المقابله ب5 دقائق وان حصل أي تأخير فيجب اعلام الشخص المسؤول عن المقابله
2. المظهر الحسن مهم جدا للمقابله هذه نقطه جدا مهمه لا اعني المبالغه لكن حبذا لو يكون الشخص معتدلا فالاناقه
3. عدم التوتر ويجب ان يكون الشخص على ثقه بنفسه
4. الابتسامه مهمه فهي الطريق إلى الوظيفه
بعد المقابله:
غالبا مايعطى الشخص موعدا على انه سوف يتم الاتصال به لإخباره بالقبول او الرفض في حالة الرفض اغلب المؤسسات لا تتصل ونادرا تكون المؤسسه على اتصال بالشخص
اثناء العمل
غالبا ماتعطي الشركه فترة تدريب للموظف الجديد فالشركه لتقييم مستوى اداءه ومعرفة هل يستحق الوظيفه ام لا وهذه المده تتراوح مابين شهر إلى 3 شهور
ولكن من اهم الاشياء اللتي يجب مراعاتها في فترة التدريب
1. الحضور مبكرا للعمل وعدم التأخير وفي حال التأخير يجب ابلاغ المسؤول
2. المبادره في العمل هذه النقطه جدا مهمه فهي تبين للشركه ان الشخص مستعد للعمل
3. اتقان العمل والعمل بجديه ولا مانع من السؤال من أي شئ يستصعب عليك فالموظفين على اتم الاستعداد للمساعده
4. الابتعاد عن المشادات قدر الامكان
5. هناك انواع كثيره من العملاء فتعلم كيف تتعامل معهم بالطريقه الصحيحه لتكسب رضاهم
هذا مافي جعبتي مع تمنياتي لكم بالحصول على الوظيفه المناسبه
الخطوة الاولى:
اهم نقطه للنتقدم للوظيفه السيرة الذاتيه وفي اغلب الاوقات هي اللي تحدد هل الشخص يستحق الوظيفه ام لا
* من اهم الشروط التي يجب مراعاتها عن كتابة السيرة الذاتيه:
1. الكتابه تكون بخط واضح جدا بحيث يسمح للقارئ قرائته دون صعونه
2. المعلومات يجب ان تكون شامله كل شئ عن الشخص بصورة مختصره وصحيحه
3. اغلب المؤسسات والشركات والوزارات تفظل وجود صورة فالسيرة الذاتيه فهذه نقطة مهمه يجب الانتباه لها
4. تطبع السيره الذاتيه اغلب الاوقات بواسطة الكمبيوتر او بخط اليد
الخطوة الثانية:
المقابله وهي المرحله اللي تأتي بعد التقدم للوظيفه
قبل المقابله:
1. يجب على الشخص ان يكون على اتم الاستعداد للحضور للمقابله
2. يجب على الشخص ان تكون لديه معلومات كافيه عن الشركة او المؤسسه وايضا عن الوظيفه
3. على الشخص ان يكون على علم ماذا سيكون لباسه قبل يوم من المقابله حتى لا يحصل أي تأخير
يوم المقابله واثناء المقابله:
1. الحضور مبكرا على الاقل قبل موعد المقابله ب5 دقائق وان حصل أي تأخير فيجب اعلام الشخص المسؤول عن المقابله
2. المظهر الحسن مهم جدا للمقابله هذه نقطه جدا مهمه لا اعني المبالغه لكن حبذا لو يكون الشخص معتدلا فالاناقه
3. عدم التوتر ويجب ان يكون الشخص على ثقه بنفسه
4. الابتسامه مهمه فهي الطريق إلى الوظيفه
بعد المقابله:
غالبا مايعطى الشخص موعدا على انه سوف يتم الاتصال به لإخباره بالقبول او الرفض في حالة الرفض اغلب المؤسسات لا تتصل ونادرا تكون المؤسسه على اتصال بالشخص
اثناء العمل
غالبا ماتعطي الشركه فترة تدريب للموظف الجديد فالشركه لتقييم مستوى اداءه ومعرفة هل يستحق الوظيفه ام لا وهذه المده تتراوح مابين شهر إلى 3 شهور
ولكن من اهم الاشياء اللتي يجب مراعاتها في فترة التدريب
1. الحضور مبكرا للعمل وعدم التأخير وفي حال التأخير يجب ابلاغ المسؤول
2. المبادره في العمل هذه النقطه جدا مهمه فهي تبين للشركه ان الشخص مستعد للعمل
3. اتقان العمل والعمل بجديه ولا مانع من السؤال من أي شئ يستصعب عليك فالموظفين على اتم الاستعداد للمساعده
4. الابتعاد عن المشادات قدر الامكان
5. هناك انواع كثيره من العملاء فتعلم كيف تتعامل معهم بالطريقه الصحيحه لتكسب رضاهم
هذا مافي جعبتي مع تمنياتي لكم بالحصول على الوظيفه المناسبه
