يتشرف مركز"أرض ط§ظ„ظ…ط¹ط±ظپط© للاستشارات الإدارية والتدريب"
أن يُقدم
النموذج ط§ظ„ط«ظ…ط§ظ†ظ€ظٹ ظ„ط£طظ€ط¯ط§ط« التغييـر
25 – 29 ط£ط؛ط³ط·ط³ 2024 – دبي
إنّ إدارة التغيير أمْر مُهم ففي غياب الإدارة الرّشيدة قد تخرج عملية تحويل و تغيير العمل عن السّيطرة و هذا أمر لا يُحمد ُعقباه، ومع ذلك فإنّ قيادة التغييرتعدّ أكبر التحديات التي تواجه معظم المؤسّسات.
فالقيادة وحدها هي التيّ تستطيع أنْ تعصف بكل مصادر القصور الذاتي في المنظمة. و القادة فقط هُم الذين يسْتطيعون دفع الأفراد للقيام بكل ما يلزم من أفعال و إجراءات للتغيير بأيّ طريقة من الطرق.
والقيادة وحْدها هي التيّ يتسنّى لَها تثبيت التغيير: بغرْسه و ترْسيخه في الثقافة الأساسيّة للمنظمة.
لمزيد من المعلومات الرجاء التكرم بالاتصال بنا :
Training Department
Tel: 0097143513999
Fax: 0097142557615
Mobile:00971567403185
Email:[email protected]
www.knowledge-land.org
يتشرف مركز"أرض ط§ظ„ظ…ط¹ط±ظپط© للاستشارات الإدارية والتدريب"
أن يُقدمالنموذج ط§ظ„ط«ظ…ط§ظ†ظ€ظٹ ظ„ط£طظ€ط¯ط§ط« التغييـر
25 – 29 ط£ط؛ط³ط·ط³ 2024 – دبيإنّ إدارة التغيير أمْر مُهم ففي غياب الإدارة الرّشيدة قد تخرج عملية تحويل و تغيير العمل عن السّيطرة و هذا أمر لا يُحمد ُعقباه، ومع ذلك فإنّ قيادة التغييرتعدّ أكبر التحديات التي تواجه معظم المؤسّسات.
فالقيادة وحدها هي التيّ تستطيع أنْ تعصف بكل مصادر القصور الذاتي في المنظمة. و القادة فقط هُم الذين يسْتطيعون دفع الأفراد للقيام بكل ما يلزم من أفعال و إجراءات للتغيير بأيّ طريقة من الطرق.
والقيادة وحْدها هي التيّ يتسنّى لَها تثبيت التغيير: بغرْسه و ترْسيخه في الثقافة الأساسيّة للمنظمة.
لمزيد من المعلومات الرجاء التكرم بالاتصال بنا :
Training Department
Tel: 0097143513999
Fax: 0097142557615
Mobile:00971567403185
Email:[email protected]
www.knowledge-land.org